Consulting stratégique

HRX Consulting

Un regard extérieur expert pour transformer vos défis en opportunités de croissance durable.

Réserver un diagnostic

5 leviers de transformation

Notre approche couvre l'intégralité des dimensions qui déterminent la performance d'un établissement.

Croissance

  • Stratégie de développement 12–36 mois
  • Analyse de marché et positionnement
  • Ouverture de nouveaux marchés
  • Développement de l'offre et des revenus

Rentabilité

  • Audit complet des coûts opérationnels
  • Optimisation food cost et labour cost
  • Révision des grilles tarifaires
  • Plan de retour à la rentabilité

Performance RH

  • Restructuration organisationnelle
  • Culture d'entreprise et engagement
  • Plans de formation et montée en compétence
  • Systèmes de rémunération motivants

Expérience client

  • Audit de l'expérience client 360°
  • Standards de service et scripts
  • Gestion des avis et réputation en ligne
  • Fidélisation et programmes de loyauté

Innovation

  • Intégration des outils digitaux
  • Automatisation des processus
  • Nouveaux modèles de revenus
  • Veille sectorielle et benchmarking

L'approche HRE

25+ ans d'expertise terrain

Jérôme Ferrer apporte une vision unique alliant excellence gastronomique, gestion d'établissements multiples et maîtrise des enjeux RH du secteur.

En savoir plus sur Jérôme

Notre processus

Une méthode structurée qui garantit des résultats mesurables à chaque étape.

01

Diagnostic initial

Analyse approfondie de votre établissement : finance, opérations, équipe, marché. Durée : 2 semaines.

02

Rapport & recommandations

Présentation détaillée des constats et d'un plan stratégique priorisé avec indicateurs de succès.

03

Mise en œuvre

Accompagnement opérationnel pour déployer les recommandations avec votre équipe.

04

Suivi & ajustements

Revues mensuelles des KPIs et ajustements du plan pour maximiser les résultats.

Prêt à transformer votre établissement ?

Un premier appel de 30 minutes suffit pour évaluer si nous pouvons vous aider et comment.